Intézményvezetőként tevékenykedem már évek óta egy vidéki kis iskolában. Nagyon szeretem a munkámat, bár nem egyszerű irányítani manapság egy oktatási intézményt. A kívülállók nem is sejtik, mennyire összetett feladat ez. Logisztikát, bonyolult tervezést, megvalósítást, együttműködést igénylő feladat. Szinte minden tevékenységet örömmel végzek, persze van, amit jobban, és van, amit kevésbé jobban kedvelek. Szeretem például, amikor … Olvass tovább
Való igaz, hogy nincs olyan, mint ne lehetne helyrehozni, de tudni kell, hogy vannak dolgok, amikhez mi házilag nem szabad, hogy nekifogjunk. Pont ilyen az autókárpit. A kárpitozás egy kifejezetten odafigyelést igénylő, nehéz és összetett kézműves szakma a mai napig. Manapság is még sokan foglalkoznak vele, de kevesen rendelkeznek a kellő tapasztalattal és felszereltséggel és … Olvass tovább
Néha az embernek egészen egyszerűen arra van szüksége, hogy távol attól a helytől, ahol addig élt és tervezgetett új életet kezdjen és teljesen új dolgokba vágjon bele. Persze ezek a helyzetek sosem nevezhetőek könnyűnek, sőt, az embernek iszonyatosan nehéz maga mögött hagyni mindent és teljesen új helyen újrakezdeni mindent. Később azonban, amikor mindenen már túl … Olvass tovább
Manapság mindennapi életünk részévé vált a bevásárlóközpontok meglátogatása. Gyakran csak egy jó közös programnak indul, és nem is fő célja a vásárlás ezeknek az utaknak. Jó családi program, hiszen a felnőttek és gyerekek egyaránt találnak maguknak megfelelő időtöltést bármelyik üzletközpontba. A mi kis családunk például több dolgot is összeköt ilyen kiruccanások alkalmával. A bevásárlások, nézelődéseken … Olvass tovább
Én nem igazán szoktam ajánlásokat tenni, mert azt gondolom, hogy az ember ma már iszonyatosan nagy felelősséggel tartozik azok iránt a szakemberek, szakértő csapatok vagy akár munkavállalók iránt akiket ajánlásként ad bárki számára. Természetesen ha minden jól alakul imába foglalják az ajánló nevét, ha viszony valami nem jól sül el, ami egy munkaviszony esetében mondjuk … Olvass tovább
Azt gondolom, hogy minden vállalatot felépített és eredményes céget vezető ember rémálma az a lehetőség, hogy a cég egyszer csak lomha kezd lenni, a folyamatok lelassulnak és vagy tömeges elvándorlás kezdődik meg a cégnél, ami egyenesen megbénítja a vállalat profi és hatékony működését, vagy szarvashibákat követnek el a munkavállalók, olyanokat, amelyekre egészen addig még sosem … Olvass tovább